ご利用者も職員もいろんな人が居ていい。一人ひとりを大切にしたい、そんな「人が在ることを大切にしながら」互いに育み、「その人に何ができるかではなく、その人と何ができるか」という感性を大切に、ご利用者も職員もともに幸せになれることを本気で考えているのが清山会の魅力でしょうか。事業所が多く関わりを大切にしているからこそ、ご利用者とのお付き合いも長くなり、絆も深くなっていきます。ご利用者が亡くなられてからもお付き合いをさせていただいているご家族も少なくありません。ケアパートナーという仕事を通してさらに感性が磨かれ自己成長を感じることができるのも魅力です。

福利厚生のページでも、紹介しておりますが、さまざまなサポート制度は、スタッフの声に耳をかたむけて実現したしくみです。清山会では働きやすい職場づくりを目指したプロジェクトを積極的に立ち上げることにより、スタッフ一人ひとりが運営に携わる意識が高いと言えます。子育て支援制度やキャリアサポート、赴任手当や医療費、給食費補助制度。奨学金返済補助制度なども加わり、まだまだ増え続けています。親睦旅行も楽しみの一つです！